端午假期,中央層面公開通報了湖北黃梅、安徽宿松黨員干部在學(xué)習(xí)教育期間違規(guī)吃喝、嚴重違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。
“這是現(xiàn)實的‘活教材’、鮮活的‘警示課’。我們將把2起典型案例作為警示教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部深刻認識違規(guī)吃喝的嚴重政治危害,自覺同‘小事小節(jié)論’等錯誤思想作斗爭,堅決杜絕‘舌尖上的歪風(fēng)’‘酒桌上的交易’?!敝袊F路南昌局集團有限公司黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作專班相關(guān)負責(zé)人說。
南昌局集團公司黨委尤其重視以案為鑒、以案示警、以案說法,組織編發(fā)違反中央八項規(guī)定精神典型案例匯編,以“基本案情+警示微評+法規(guī)鏈接”組合板塊的形式,對八大類案例進行深入剖析,用身邊事教育身邊人,推動黨員干部以案促學(xué)、以案促改,真正受警醒、明底線、知敬畏。
這是國鐵企業(yè)扎實推動中央八項規(guī)定精神化風(fēng)成俗、以優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)保障鐵路高質(zhì)量發(fā)展的生動縮影。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動以來,全路各級黨組織對照中央和中國國家鐵路集團有限公司黨組部署要求,一體推進學(xué)查改,從嚴從實抓好各項任務(wù)落實,堅持聚焦主題學(xué)、全面深入查、盯著問題改,馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。如今,萬里鐵道線上,崇實尚廉的新風(fēng)正氣不斷充盈,干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動能更加澎湃。
聚焦主題學(xué),保持學(xué)習(xí)熱度,筑牢思想政治根基
“帶頭學(xué)習(xí)好運用好深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗,以過硬作風(fēng)服務(wù)保障中歐班列承運、優(yōu)質(zhì)班列打造等重點工作……”
5月27日的北京烈日炎炎,中鐵集裝箱運輸有限責(zé)任公司黨委會議室里氣氛熱烈。在完成原計劃2期讀書班的基礎(chǔ)上,公司黨委增辦第3期專題讀書班,組織班子成員逐字逐句研讀《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗》等重要內(nèi)容,并緊密結(jié)合實際研討公司高質(zhì)量發(fā)展的思路辦法。
學(xué)習(xí)成果不斷內(nèi)化轉(zhuǎn)化,新作風(fēng)新形象持續(xù)激發(fā)新作為。5月以來,中鐵集裝箱公司以學(xué)習(xí)教育為動力,切實承擔(dān)起中歐班列承運人責(zé)任,進一步研究細化業(yè)務(wù)調(diào)整期間的保障措施,加強與沿線國家鐵路的協(xié)調(diào)和價格聯(lián)動,積極協(xié)商各鐵路局集團公司排定中歐班列開行班期,確保了班列市場穩(wěn)定。
全路各級黨組織堅持把學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)教育始終,在重點深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神基礎(chǔ)上,還要求帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)、警示教育學(xué)、融入日常學(xué),持續(xù)保持學(xué)習(xí)熱度,有力增強了黨員干部嚴格落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
中國鐵路哈爾濱局集團有限公司黨委已編發(fā)14期工作指導(dǎo)書,現(xiàn)場檢查235個黨支部,發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏,并成立20個巡聽組,采取“線上+實地”方式全覆蓋參加76個基層單位黨委的專題研討,對準(zhǔn)備不充分、安排不合理、發(fā)言質(zhì)量不過關(guān)的6個單位堅決推倒重來,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
針對168名黨員分散值乘62趟次省外高鐵列車作業(yè)任務(wù)、作業(yè)班制不統(tǒng)一、組織見面難等情況,太原客運段動車一隊黨總支打破7個班組黨支部之間的界限,每月連續(xù)3天在黨員易集中的固定時間段,由黨總支統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)。一名黨員表示,這樣的安排充分為職工著想,本身就是好作風(fēng)的體現(xiàn),大家更愿意學(xué),學(xué)習(xí)效果也更好了。
全面深入查,提升查擺精度,找準(zhǔn)痛點難點問題
“持續(xù)優(yōu)化輔助性作業(yè)”“每季度對發(fā)文、會議計劃執(zhí)行情況對賬清賬”……近期,中國鐵路呼和浩特局集團有限公司黨委緊密結(jié)合從基層觀測點收集到的意見建議,將“推動解決為基層減負一貫到底、較真碰硬不夠”問題納入局集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育集中整治項目,制定整改措施6條,切實從制度和管理源頭為基層減負。
堅持開門教育,自覺接受群眾監(jiān)督評判,是本次學(xué)習(xí)教育的重要要求。呼和浩特局集團公司黨委分層級、分區(qū)域、分系統(tǒng)設(shè)立10個整治形式主義為基層減負基層觀測點,讓接受職工群眾監(jiān)督的大門廣開、大開、長開,動態(tài)監(jiān)測基層收文、參會2個方面10個項點情況,原原本本收集職工群眾意見建議,力求及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
學(xué)習(xí)教育中,全路各級黨組織廣泛運用對照清單查擺、征求職工群眾意見建議、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、督促檢查、信訪反映等多樣化方式,全面深入查找痛點難點以及背后反映的作風(fēng)問題,為后續(xù)整改立好“風(fēng)向標(biāo)”。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭主動檢視剖析、深挖根源,做到了見人見事見思想。
中國鐵路西安局集團有限公司黨委突出抓好年輕干部學(xué)習(xí)教育,建立年輕干部學(xué)習(xí)教育紀(jì)實表,圍繞“玩心重”“混日子”等9個方面進行問題查擺,教育引導(dǎo)年輕干部扣好“人生第一粒扣子”,自覺在萬里鐵道線上揮灑青春、建功立業(yè)。
中國鐵路南寧局集團有限公司黨委發(fā)現(xiàn)基層單位和職工對“土規(guī)章”“土政策”多、檢查考核多等問題反映強烈,立即將其補充進領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題清單,召開會議專題研究,分系統(tǒng)開展專項清理,取得明顯成效。
盯著問題改,加大整治力度,贏得職工群眾信任
辣椒、莧菜、南瓜、荊芥、芹菜、折耳根……青藏高原的一處大棚滿眼綠色,一畦畦蔬菜生機勃勃、長勢喜人。
針對高原項目部反映食堂能夠采購的蔬菜品種少的問題,中國鐵路設(shè)計集團有限公司監(jiān)理公司黨委組織立行立改,將項目部后院100多平方米的空地改造成“思鄉(xiāng)菜園”。項目部黨支部15名黨員、干部自制保溫棚,運來沙土改良土壤,種上從各自家鄉(xiāng)帶來的17類蔬菜苗種。職工紛紛感慨,吃上自己種的菜,香在嘴里、甜在心里,感受到了家的溫暖。
學(xué)習(xí)教育中,全路各級黨組織敢于動真碰硬抓好問題整治,堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點整治什么問題,對于能改的問題馬上改、立即改,一時解決不了的問題納入集中整治,制定整改措施,逐個整改銷號,確保整改到位到底,用職工群眾滿意度檢驗學(xué)習(xí)教育實際成效,切實讓職工群眾感受到轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)帶來的新氣象新變化。
化繁為簡,一套新手續(xù)解決職工急難愁盼問題。以往,中國鐵路沈陽局集團有限公司職工辦理工會醫(yī)療救助手續(xù)時,需要提供的票據(jù)較多,經(jīng)歷的審核程序煩瑣。以學(xué)習(xí)教育為契機,沈陽局集團公司黨委立行立改,組織相關(guān)部門迅速開展專題調(diào)研、開發(fā)專用系統(tǒng),實施“簡化版”醫(yī)療救助手續(xù)。5月1日以來,累計近5000名職工從中獲益。
回應(yīng)關(guān)切,一趟新列車激活地方發(fā)展鏈條。合肥站黨委把學(xué)習(xí)教育和服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、推動鐵路高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來,精準(zhǔn)捕捉安徽金寨交通短板和群眾“趕車難”訴求,于4月10日協(xié)調(diào)增開金寨至上海始發(fā)列車,為革命老區(qū)融入長三角一體化搭建快速通道。一位老區(qū)百姓感嘆:“金寨振興發(fā)展的藍圖,正因這趟列車的開通而變得更加觸手可及?!?/span>
來源:《人民鐵道》報
文字:王召杰 鐵組軒
編輯:董暢
審校:李孝佺
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