邂逅 · 3274 期 · 10979 篇
21世紀初,隨著中國加入世貿(mào)組織,中國汽車產(chǎn)業(yè)迎來了高速發(fā)展期。2004年,中日合資企業(yè)廣州JFE鋼板應運而生,開啟了向海而生的追夢之旅。2018年,日本軋鋼專家岡田一仁踏上中國這片欣欣向榮的土地,他或許不會想到,他會在灣區(qū)扎根,還會有一位優(yōu)秀的中國徒弟鄭錫堅與他并肩奮斗。
圖左為鄭錫堅 右為岡田一仁
在廣州JFE鋼板的冷軋車間內(nèi),軋機持續(xù)發(fā)出震耳欲聾的轟鳴聲。就在這喧囂環(huán)繞的軋機旁,岡田和他的徒弟鄭錫堅正專注地比對鋼卷參數(shù),他們交替著使用日語和中文,夾雜著專業(yè)術(shù)語和夸張的肢體語言,這種“新潮”的交流模式,是他們多年共事過程中逐漸磨合形成的“奇妙語系”,也是他們深厚默契的最好見證,仿佛在他們面前,國籍差異、語言差異、文化差異從未存在過。
輥印攻堅記
三年前,酸軋軋機輥印難題長期困擾著廣州JFE鋼板,制約著產(chǎn)品推向高端化市場。車間里,師徒倆看著帶鋼表面若隱若現(xiàn)的星點瑕疵,眉頭擰成了雙麻花。焊機旁,岡田蹲下身子,仔細觀察焊機的每個動作,突然,他指向焊機填絲裝置處的一點,一邊比劃一邊說:“鄭桑,你看這里,嚴重磨損,可能是導致焊渣的原因,或許問題出在焊接的方法上?!编嶅a堅拿著筆記本認真記錄說,“是的,岡田先生,我覺得焊接參數(shù)也得調(diào)整?!辈僮魇依铮瑑扇瞬殚喥鸫罅吭假Y料,日語短句與中文術(shù)語在空中來回碰撞,溝通中遇到理解困惑時,一個簡單的實物演示,就讓彼此恍然大悟,雙方都認可的改進方案就立即投入實際測試。經(jīng)過無數(shù)次嘗試,師徒倆終于找到了優(yōu)化焊接方法和調(diào)整焊接參數(shù)的最佳方案,帶領冷軋團隊成功攻克了輥印難題。日本有一句話:七転び八起き,意思是跌倒了七次,就要爬起來八次,要獲得成功,就得反復嘗試失敗。當鄭錫堅真正領悟?qū)锵壬@句話時,安全帽下汗涔涔的笑臉,盡是師徒倆無需多言的默契與欣慰。
改造破局戰(zhàn)
酸軋線升級四機架改五機架是一場邊生產(chǎn)邊改造的硬仗。改造初期,設備調(diào)試故障頻發(fā)。作為酸軋技術(shù)負責人,鄭錫堅被時間緊、任務重、技術(shù)難三座大山壓得喘不過氣,焦慮與急躁逐漸上頭。旁人也因接連受挫紛紛打起了退堂鼓,唯有他與岡田先生仍在困境中堅守?!暗臼⒑头蛘f過,鍥而不舍干到底,結(jié)果只能是成功。鄭桑,冷靜下來,辦法總比困難多!”岡田說著生澀的中文,語氣卻無比堅定。沉思片刻后,鄭錫堅目光重新燃起了斗志:“岡田先生,我們把計劃細化到每顆螺絲釘!加油干!”師徒倆帶領團隊重新梳理問題,將五次停機改造拆解成數(shù)百項任務,精確到天、責任到人。他們扎根現(xiàn)場,與施工人員晝夜奮戰(zhàn),在設備安裝調(diào)試的關(guān)鍵時期,連續(xù)工作十幾個小時成常態(tài)。在師徒倆一絲不茍地推進下,各項施工緊密銜接、有條不紊地進行著。在第五次停機倒計時的緊張時刻,改造后的五機架軋機順利啟動,銀白色的鋼帶如流水般穿過輥系。當激光焊機火花亮起,師徒二人油污斑駁的臉上笑容格外明亮。這場“雙線作戰(zhàn)”的勝利,正是跨國師徒團結(jié)協(xié)作的最好見證。
傳承創(chuàng)新路
真正的傳承從不是簡單地復制粘貼。岡田一仁憑借多年經(jīng)驗積累,精心打造“二化培養(yǎng)體系”即技術(shù)圖譜化、經(jīng)驗數(shù)據(jù)化,他毫無保留地向鄭錫堅分享工藝規(guī)程要求、設備操作規(guī)范以及操作經(jīng)驗,認真叮囑道:“鄭桑,把這些整理成冊,讓大家都能看懂學會?!痹趯锏闹笇?,鄭錫堅率領團隊完成了《軋鋼問題百科全書》的編制。他根據(jù)設備運行特點,搭建起關(guān)鍵工藝參數(shù)動態(tài)數(shù)據(jù)庫,給鄭錫堅耐心講解:“鄭桑,這些數(shù)據(jù)很重要,能幫助我們精準把握生產(chǎn)狀況?!?/span>
在岡田先生的悉心教導下,鄭錫堅已快速成長為酸軋線的技術(shù)帶頭人。他帶領“軋鋼尖刀班”一路奮進,近三年斬獲多項榮譽:“提升酸軋產(chǎn)線成材率”榮獲中國質(zhì)量協(xié)會“專業(yè)級”榮譽,“酸連軋機越機架通板法”獲評中國寶武先進操作法等。車間電子屏上跳動的生產(chǎn)數(shù)據(jù),是他們的匠心見證。靠著這份從高從嚴的匠心,他們一路過關(guān)斬將,攻克諸多難題。如今,這對跨國師徒將目標鎖定在更高端的汽車板領域。
在最新的攻關(guān)日志里,岡田一仁用中文工整地寫下:“感謝你鄭桑,中國工匠的鉆研精神,讓我切實領略到技術(shù)傳承蘊含的無限潛力……”雙方母公司文化不同,但高度契合,這對跨國師徒用行動搭建起技術(shù)傳承的橋梁,融合優(yōu)秀文化基因,超越了國與國的界限,將精益管理、嚴格苛求的精神在合資企業(yè)中傳承發(fā)揚,源源不斷地為寶鋼“85?9”精神注入新的活力,在大灣區(qū)這片熱土持續(xù)閃耀傳承,激勵著更多人奮勇前行。
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編輯:傅宇
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出品:寶武融媒體中心
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